西日本高速道路株式会社 九州支社オフィス

今回、新社屋に移転するにあたり、初めて実施したのが各課のフリーアドレス化です。個人の机を決めずフリーにすることでスタッフ間のコミュニケーションが増え、社内が活性化することを期待しています。そして、省エネ対策のひとつとしてLED照明を導入し、タブレットを使って無線で調光できるSmart LEDZを採用しました。例えば残業している課があれば人感センサーにより、そこにだけ照明が灯り、他の場所の照明が消灯していることで無駄な電力を削減できます。将来的には各部署を越えてスタッフが集まり、残業などの夜間作業を一ヵ所で行えば、さらなる電力削減と部署を越えた新たなコミュニケーションの場になるのではと考えています。

LED照明の自由度の高さと、幅広い可能性に期待
社内の明るさについては設計事務所や遠藤照明の担当者様と相談し、旧社屋よりも低い500lxにしています。光のバランスなどが従来のLED照明より改善されているので、社員も違
和感なく移行できているようです。また、昼光活用照度維持という自然光を利用した自動調光システムは電力の削減につながっています。そして夏に向けて期待を寄せているのがデマンド制御です。社屋の電力を一元管理し、どこにどのように電力が使われているかを把握、分析することで、効率的に電力のコントロールができるようになります。今までの照明はONとOFFのみでしたが、LED照明にするとより自然光に近く、明るさの調整もできます。今後さらにSmart LEDZを使用し、状況に応じて明るさを変更したり、朝昼夜の人のリズムや動きに合わせて調光したりすることで、より快適な空間創りも可能だと考えています。照明は普段あまり意識しない部分ですが、今回導入したことでLED照明の自由度の高さと幅広い可能性を実感しています。

3～6階の４層フロアを管理室で一元管理
■事務室グループ制御パターン例
照度センサーにより制御するグループを細かく設定し、 移り変わる自然光へ細やかに対応。